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据介绍,我国优质护bet36网站-bet36网站平台登录bet36网站-bet36网站平台登录务已实现“全覆盖”,bet36网站-bet36网站平台登录理质量持续改进,护理服务明bet36网站-bet36网站平台登录改善,护bet36网站-bet36网站平台登录工作更加贴近患者、贴近临bet36网站-bet36网站平台登录、贴近社会。与此同时,智慧bet36网站-bet36网站平台登录理、“互联bet36网站-bet36网站平台登录+护理服务”等新型服务模式不断创新bet36网站-bet36网站平台登录护理服务供给增加,bet36网站-bet36网站平台登录理bet36网站-bet36网站平台登录务更加专bet36网站-bet36网站平台登录、便捷、多元化。  bet36网站-bet36网站平台登录着社会bet36网站-bet36网站平台登录龄化加速,老年护bet36网站-bet36网站平台登录问题越来越受到人们bet36网站-bet36网站平台登录关注。一组数据显示了我bet36网站-bet36网站平台登录老年护理工作的发展足迹—bet36网站-bet36网站平台登录2018年底,我国已设立护bet36网站-bet36网站平台登录院(站)约800个,康复医bet36网站-bet36网站平台登录8bet36网站-bet36网站平台登录0余个。到2020年,bet36网站-bet36网站平台登录争取支持每个地市设立一所护理院。  焦雅bet36网站-bet36网站平台登录介绍说,国家卫健委正在制定医疗bet36网站-bet36网站平台登录理员的bet36网站-bet36网站平台登录bet36网站-bet36网站平台登录大纲和bet36网站-bet36网站平台登录务规范的要求,文件颁布以bet36网站-bet36网站平台登录,通过全社会bet36网站-bet36网站平台登录努力加大老年医疗护理员培训培养的力度和速bet36网站-bet36网站平台登录,进一步bet36网站-bet36网站平台登录过医疗护理员解决失能和半失能老年bet36网站-bet36网站平台登录的日常医bet36网站-bet36网站平台登录护理需求问题,重点解决“谁照bet36网站-bet36网站平台登录”的问题bet36网站-bet36网站平台登录  下基层、调薪bet36网站-bet36网站平台登录 各地多措并举攻坚难点  每周五,安bet36网站-bet36网站平台登录bet36网站-bet36网站平台登录合肥市第一人民医院产科bet36网站-bet36网站平台登录士长吴宝玉就bet36网站-bet36网站平台登录来到合肥市庐阳区杏林社bet36网站-bet36网站平台登录卫生服务中心,为社区的妈妈们进行孕婴保健bet36网站-bet36网站平台登录务。  这是吴宝玉bet36网站-bet36网站平台登录社区妈妈们的“周bet36网站-bet36网站平台登录之bet36网站-bet36网站平台登录”bet36网站-bet36网站平台登录从2017年8bet36网站-bet36网站平台登录起,吴宝玉作为高年资护bet36网站-bet36网站平台登录下基层试点工作的首批护士,bet36网站-bet36网站平台登录该社区卫生服务中心开设bet36网站-bet36网站平台登录“宝bet36网站-bet36网站平台登录母婴工作室”,把“互联网+”模式运用到bet36网站-bet36网站平台登录作中,充分利用“互联网bet36网站-bet36网站平台登录社区bet36网站-bet36网站平台登录婴健康模式”,bet36网站-bet36网站平台登录开、撑大社区孕婴健康保bet36网站-bet36网站平台登录伞。目前已推广家庭医生签约服务暨高bet36网站-bet36网站平台登录资护士服务包,工作室已经服务1800多名bet36网站-bet36网站平台登录产妇。  “宝玉母婴bet36网站-bet36网站平台登录作室”的发展,bet36网站-bet36网站平台登录安徽省高年bet36网站-bet36网站平台登录护士下基bet36网站-bet36网站平台登录试点工作的一个缩影。  据了解,为bet36网站-bet36网站平台登录进优质bet36网站-bet36网站平台登录理服务向bet36网站-bet36网站平台登录层延伸bet36网站-bet36网站平台登录bet36网站-bet36网站平台登录,安徽省启动创新城市医联体试点工作,已bet36网站-bet36网站平台登录78名高年资护士分别下沉合肥市庐阳区bet36网站-bet36网站平台登录芜湖市bet36网站-bet36网站平台登录蚌埠市22个社区卫生服务bet36网站-bet36网站平台登录心。此项bet36网站-bet36网站平台登录动与家庭医bet36网站-bet36网站平台登录签约服务工作相结合,根据bet36网站-bet36网站平台登录民实际健康需求,设计个性化健bet36网站-bet36网站平台登录服务包,以顺应bet36网站-bet36网站平台登录民健康服务新期盼。  “高bet36网站-bet36网站平台登录资护士下基层的试点bet36网站-bet36网站平台登录让我们这些‘老护士’更能发挥专长。”吴宝bet36网站-bet36网站平台登录说,现在医院已经派出更多bet36网站-bet36网站平台登录士下沉社区,“希望今bet36网站-bet36网站平台登录基层护士的待遇也能快速提升,让bet36网站-bet36网站平台登录士们愿意到基层来。”  吴宝玉的期bet36网站-bet36网站平台登录,也是广大bet36网站-bet36网站平台登录士群体的共同心愿。  在山西,在卫生健bet36网站-bet36网站平台登录部门和有关部bet36网站-bet36网站平台登录的共同努力下,护理服务价格调整联动机制bet36网站-bet36网站平台登录以建立。2bet36网站-bet36网站平台登录17年,bet36网站-bet36网站平台登录省医疗服务价格进行了调整,分bet36网站-bet36网站平台登录护理价格调整幅度最大,在bet36网站-bet36网站平台登录来的基础上增bet36网站-bet36网站平台登录达2bet36网站-bet36网站平台登录0%。  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国家卫健委bet36网站-bet36网站平台登录国家发展和改革委员会等多部门2018年印bet36网站-bet36网站平台登录《关于促进护理bet36网站-bet36网站平台登录务业改革与发展的指导意见》。bet36网站-bet36网站平台登录导意见指出,到2020年,护理队伍得到bet36网站-bet36网站平台登录足bet36网站-bet36网站平台登录展。注册护士总数超过445万,每千人口注bet36网站-bet36网站平台登录护士数超过3.14人bet36网站-bet36网站平台登录bet36网站-bet36网站平台登录护比不低于1:bet36网站-bet36网站平台登录.25,基层医疗bet36网站-bet36网站平台登录构护士总量超过100万。  护士队bet36网站-bet36网站平台登录建设是护理工作发展的根本。bet36网站-bet36网站平台登录何补齐短板、达到既定目标?大力加强bet36网站-bet36网站平台登录士队伍建设、科学合理bet36网站-bet36网站平台登录置护士人力是应时之需。 bet36网站-bet36网站平台登录焦雅辉指出,要坚持以岗位需求为导向,加强bet36网站-bet36网站平台登录士培训培养,提高护理服务能力;不断完善bet36网站-bet36网站平台登录士执业管理制度,拓宽护士职业发bet36网站-bet36网站平台登录路径。  此外bet36网站-bet36网站平台登录随着“互联网+”的应用,护理服务业bet36网站-bet36网站平台登录有长足发展潜bet36网站-bet36网站平台登录。据了解,国家卫健委将指导各地加bet36网站-bet36网站平台登录推动发展护理服务业,持bet36网站-bet36网站平台登录深化优质护理服务,不断提高护bet36网站-bet36网站平台登录服务水平,同时开展“互联网+护理服bet36网站-bet36网站平台登录”试点工作,规范引导bet36网站-bet36网站平台登录互联网+护bet36网站-bet36网站平台登录服务”健康发展。



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